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Nosotros

Nuestro Equipo Directivo

Conozca al equipo responsable del trabajo de NCADD SFV, que dirige los programas de rehabilitación ambulatoria y prevención con experiencia y compromiso comunitario.

Chirs Botten

Christopher Botten

Presidente y Director Ejecutivo (CEO)[email protected]
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Christopher Botten es un experimentado ejecutivo en salud conductual con más de 12 años de experiencia dentro del sistema de atención para el Trastorno por Consumo de Sustancias (TCS) del Condado de Los Ángeles. Aporta una amplia experiencia en liderazgo en el sector público y de organizaciones sin fines de lucro, especializándose en gestión financiera, cumplimiento normativo y transformación operativa.

Chris tiene una Maestría en Administración de Empresas (MBA) y una Licenciatura en Ciencias Empresariales de la California State University, Channel Islands. A lo largo de su carrera, Chris ha liderado iniciativas multimillonarias y ha encabezado exitosas reestructuraciones financieras, ayudando a los proveedores a recuperar ingresos no facturados, fortalecer los controles internos y alinear las operaciones con los cambiantes requisitos del condado, estatales y federales. Su enfoque enfatiza la toma de decisiones basada en datos, la planificación estratégica y la colaboración intersectorial para mejorar los resultados en las comunidades desatendidas.

Karen Marder, NCADD-SFV

Karen Marder

Directora de Gestión de Contratos y Garantía de Calidad[email protected]
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Karen Marder ha sido un miembro dedicado del equipo de NCADD SFV desde 2007. Posee una Licenciatura en Artes de la California State University, Northridge y es Consejera Certificada en Alcohol y Drogas de Nivel II. En su rol actual como Directora de Gestión de Contratos y Garantía de Calidad, Karen supervisa el cumplimiento normativo, la administración de contratos y las iniciativas de mejora de la calidad para respaldar la excelencia en la atención al cliente y las operaciones del programa. Con más de 17 años de experiencia en NCADD SFV, Karen aporta un profundo compromiso con la misión de ayudar a individuos y familias afectados por el consumo de sustancias.

Lizbeth Vivar

Lizbeth Vivar

Directora de Servicios de Prevención[email protected]
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Lizbeth Vivar es una profesional de la salud pública con más de 6 años de experiencia en la prevención del consumo de sustancias. Como Directora de Servicios de Prevención, lidera los esfuerzos para implementar programas de prevención basados en evidencia en todo el Valle de San Fernando. Lizbeth se esfuerza por empoderar a los jóvenes a través de la educación, la participación comunitaria y la mentoría para reducir el consumo de sustancias en las comunidades desatendidas. Posee una Licenciatura en Ciencias de la California State University, Northridge y se graduó recientemente de la Universidad de Boston con una Maestría en Salud Pública.

Pedram Moshfegh

Pedram Moshfegh

Director Senior de Servicios Clínicos e Innovación de Programas[email protected]
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Pedram Moshfegh es un Terapeuta Matrimonial y Familiar Licenciado y líder en salud conductual con más de una década de experiencia en roles de liderazgo dentro de programas de tratamiento para trastornos por uso de sustancias y trastornos concurrentes. Aporta una amplia experiencia en operaciones clínicas, cumplimiento normativo, mejora de la calidad y desarrollo de programas tanto en entornos residenciales como ambulatorios.

En su función en NCADD-SFV, Pedram supervisa los servicios clínicos, las operaciones de programas y las iniciativas de crecimiento estratégico, incluyendo el desarrollo de servicios de Tratamiento Asistido con Medicación (MAT) y la expansión hacia el tratamiento residencial. Cuenta con un sólido historial en la mejora de sistemas de documentación y cumplimiento, el fortalecimiento del rendimiento del ciclo de ingresos y la construcción de equipos clínicos de alto rendimiento.

Pedram posee una Maestría en Artes en Psicología de Phillips Graduate University y una Licenciatura en Ciencias de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Politécnica Estatal de California, Pomona. Su enfoque de liderazgo integra el pensamiento analítico, la estrategia operativa y un compromiso con la prestación de atención de alta calidad centrada en el cliente.